En reunión convocada por la
directora de RRHH, con la negociación colectiva como único punto del día, se nos expone por
parte de la empresa que no están de dispuestos a realizar ningún
movimiento más y que no quiere entrar a negociar ningún otro asunto sin tener
cerrado el convenio.
Tras un receso, cada grupo
sindical vuelve a pronunciarse sobre su posición. Nuestra postura es la misma
que en la última reunión ya que creemos que esta subida es totalmente asumible
por parte de la empresa, con más fuerza, si cabe, después de la última reunión
del artículo 64, en la que quedó muy claro que seguimos subiendo en ventas, facturación,
beneficios y en nuevos proyectos entre
otros.
Al no haber movimiento por parte
del comité, USO decide proponer un referéndum a los trabajadores totalmente
fuera de lugar.
CCOO estamos
siempre en continuo contacto con todos vosotros y tenemos muy en cuenta todas
las opiniones que nos planteáis. Haríamos un referéndum entre los trabajadores
ahora mismo, si pensáramos que están agotadas todas las vías de negociación. En
este caso creemos que hay otros intereses en acelerar esto, por eso no hemos
aceptado este referéndum.
Entendemos que la empresa y una parte del comité tienen mucha
prisa por firmar este convenio.
Pensamos que aún no están
agotadas todas las vías de negociación, el tiempo en sí mismo ya es una medida de
presión que juega a nuestro favor en esta ocasión.
Por parte de CCOO creemos
que lo más importante es conseguir un buen convenio para todos los trabajadores.
Una de las medidas de presión que
se ha planteado en la reunión, ha sido la de convocar a los dos comités como en
otras ocasiones, para no ocasionar ningún perjuicio a la plantilla. Esta opción
ha sido rechazada por parte de USO y CSIF que se han negado a tomar esta
medida.
Ante la negativa de la mayoría
del comité al planteamiento del referéndum, el presidente y el secretario han
decidido presentar la dimisión de sus cargos, pero no de la representación en el comité intercentros.
Se ha convocado una reunión mañana
a las 10h para la nueva elección del
presidente y el secretario del comité intercentros y seguir adelante con la
negociación del convenio.
Desde CCOO pensamos
que se está generando una alarma injustificada, cuando dentro de una
negociación de convenio estamos dentro de unos plazos de total normalidad.
SECCIÓN SINDICAL CCOO STANDARD PROFIL
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