ORDEN DEL DIA:
Artículo 64. Balance y cuentas de
resultados.
En
la reunión mantenida hoy por el comité de Standard Profil y la empresa, representada por la señora Mercedes Mazo y el señor Werner Gehring, se nos da
el balance de la situación actual de la empresa en estos momentos y las
previsiones del mercado.
El
volumen de ventas se ha incrementado en un 9,3% con respecto al año pasado.
Esto viene a suponer unos 12,7 millones de matriculaciones. Italia y España han
aumentado sus matriculaciones en torno al 15% y 20% respectivamente pero Rusia
y los países bajos son los que frenan un mayor incremento en estos momentos.
La
facturación para este año si el mercado no da ninguna sorpresa podría ser un
poco mayor a la de los años anteriores.
El
en sector se ven reflejadas las caídas del 50% en Rusia, 20% en Brasil, caída
también de China y en India que no se ha notado ningún incremento.
El
asunto de los motores del grupo Volkswagen no ha tenido demasiada repercusión
en Europa, a los que sí ha afectado el engaño ha sido al mercado de Estados Unidos .
En
materias primas nos comenta que estamos pagando estos productos muy baratos
debido a los precios del petróleo. Aunque esta caída no se aprecia en los
materiales de la misma manera.
En cuanto a nuevos proyectos, se está buscando
negocios a nivel de grupo que luego serán distribuidos en las distintas
plantas. Se busca ganar proyectos importantes con arranques de cara a 2018/2019
y así poder seguir asegurando trabajo hacia 2025. Para conseguir estos
proyectos es importante la negociación, pero también la facilidad de
producción, distribución y venta del material.
La
entrada en el mercado del TPE parece seguir en alza, varias marcas de
automóviles han optado por realizar sus nuevos modelos de manera mixta TPE-EPDM
o incluso todo el modelo en TPE.
En
contratacion la empresa dice que va a seguir sustituyendo a los trabajadores
que vayan jubilándose y se intentara mantener una bolsa de eventuales por si
hubiera una bajada de trabajo. Se contempla también la posibilidad de hacer
contratación indefinida.
El
acto para la entrega del reloj a los trabajadores que han cumplido 25 años en
la empresa está previsto para finales de marzo.
Como siempre en estas reuniones, toda la informacion ampliada en los tablones de COMISIONES OBRERAS.
Atentamente:
Jose A. Ramas
