viernes, 27 de enero de 2017

NEGOCIACIÓN CONVENIO I


Logroño a 27 de enero de 2017

Esta mañana nos hemos reunido el Comité intercentros y delegados sindicales con dirección, representada por la directora de RRHH, para empezar con la negociación del convenio colectivo como único punto en el orden del día.

Tras analizar las dos plataformas, las posturas están aún muy distanciadas. Las pretensiones de dirección no nos convencen. La dirección de la empresa una vez más, nos pide que asumamos los trabajadores y trabajadoras la responsabilidad en ser más competitivos.

No creemos que los trabajadores y trabajadoras tengamos que pagar las consecuencias de la poca eficacia y falta de organización.
Llevamos mucho tiempo denunciando situaciones y decisiones que están generando más desperdicio y problemas de calidad. Y bajo nuestra opinión no se está haciendo suficiente para solucionarlas.

Por lo tanto nos mantenemos firmes en no aceptar la plataforma de dirección, y trataremos hacerle entender a dirección que tenemos argumentos de sobra para defender nuestras propuestas de convenio, aportando como siempre propuestas de mejora. (Mejor organización o  bajar el desperdicio entre otras).

En otro orden de cosas, nos han regalado como en años anteriores desde la administración de loterías, unos decimos. Se colgará en el tablón para que lo podáis ver todos.




Un saludo

                                               Sección sindical CCOO Standard Profil

martes, 24 de enero de 2017

¿TIENES UNA HIPOTECA?. ESTO TE INTERESA

Tras las recientes sentencias del Tribunal Supremo en la que se recoge como abusivas tanto las clausulas suelo de las hipotecas, como las clausulas que repercuten en el cliente, el abono de los gastos de otorgamiento de la escritura y los actos preparatorios de la hipotecas,
 (Gastos de notario, registro de la propiedad, honorarios a la entidad bancaria, etc.), desde CCOO queremos recordaros el acuerdo con Pyramid Consulting. Acuerdo que ofrece a los afiliados y afiliadas a CCOO el asesoramiento de manera gratuita.


Podéis pasar por la sede de CCOO en Logroño en los siguientes horarios:
De lunes a viernes de 10:00 a 13:00 en la tercera planta (preguntar por María Ángeles Alcalde o María López)


La  documentación que hay que presentar  es la siguiente:
§  ESCRITURA DE LA HIPOTECA
§  AMPLIACIONES O RENOVACIONES POSTERIORES
§  RECIBO DE PAGO DE HIPOTECA (SOLO SI SIGUE VIGENTE)
§  FACTURA DE LA GESTORÍA TRAMITADORA
§  FACTURA DEL NOTARIO
§  FACTURA DEL REGISTRO
§  CARTA DE PAGO DE IMPUESTO ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS
§  CERTIFICADO DE EMPADRONAMIENTO (solo si es vivienda habitual )
   ESCRITURA DE CANCELACIÓN DE HIPOTECA ( si estuviera cancelada y se tuviera dicho documento )                            

viernes, 13 de enero de 2017

REUNIÓN COMITÉ INTERCENTRO 13 DE ENERO





Se inicia la reunión repasando la documentación entregada por RRHH sobre la plantilla, cambio de categorías, etc.

• Convenio colectivo

Analizamos la plataforma de dirección y por grupos vamos dando nuestra posición sobre cada uno de los puntos.
Tomamos la decisión de pedir más información a dirección sobre cual es la situación económica de la empresa para poder negociar.
Tras la incorporación a la mesa de la responsable de RRHH,  se le pide una reunión para ver el balance de cuentas y resultados y más documentación, para poder sentarnos en la mesa de negociación manejando las dos partes la misma información.
Se pide también marcar un calendario para próximas reuniones de negociación de convenio.

Sin más asuntos que tratar se da por finalizada la reunión quedándonos a la espera de recibir toda la documentación.