GRACIAS POR LA CONFIANZA

REUNIÓN CONVENIO 23 JUNIO 2017

Esta mañana se ha firmado el convenio colectivo de Standard Profil para los próximos 3 años. Esta vez os escribo como Fernando Galán delegado de la sección sindical de CCOO.

Podría decirse que esta negociación ha sido un tanto irregular y complicada. No tanto por la oposición de la empresa, como por la ruptura por parte de nuestros propios compañeros de la unidad negociadora.

Os quiero personalmente dar las gracias a todos los trabajadores y trabajadoras que habéis confiado en nuestro grupo, afiliados o no, que habéis sabido entender porque se hacían las cosas y que es lo que por parte de CCOO pedíamos.

Muchas cosas han cambiado estos últimos meses en nuestra sección sindical. Posiblemente no tengamos tanta experiencia como pueden tener otros grupos del comité, pero lo que nos sobra es ganas de trabajar e intentar cambiar las cosas que no vemos coherentes o que nos parecen poco transparentes.

Hemos dado la matraca todo este último año para que se hagan actas de todas las reuniones, hemos conseguido, pese a la oposición de algunos que se hagan, se lean y se aprueben.

Nuestro intento por llegar a vosotr@s creo que lo hemos conseguido con mas de 10000 visitas en nuestro blog ( standardprofilccoo.blogspot.com) . Con nuestro contacto directo con los afiliados por nuestro grupo de wasthapp o el contacto directo con todos vosotros en la asesoría o por la planta.

Me siento muy orgulloso por tener unos compañeros de grupo con los que he currado un montón y todo lo que hacíamos nos parecía poco. Seguramente nos habremos equivocado en muchas cosas, pero no será por no currarlas y darle vueltas.

 Seguramente el convenio firmado no sea lo mejor que pudiéramos haber conseguido si se hubiera dado otro escenario, pero desde luego os puedo asegurar que hemos hecho todo lo posible para conseguir lo mejor para los trabajadores. Hemos conseguido que la empresa volviera a las negociaciones y se comprometiera a pasar 40 contratos eventuales a fijos.  Hemos dado la cara cuando ha hecho falta y creo que al final se ha podido llevar a buen término un convenio colectivo en unanimidad con todas las garantías.

Esta mañana UGT se ha unido al acuerdo, acto de responsabilidad que agradezco desde estas líneas.

Ahora solo queda seguir trabajando, estar alertas para que no se merme ni un solo derecho de esta plantilla, y como hemos hecho hasta ahora, informar, apoyar y defender a todos y cada uno de los trabajadores.

UN SALUDO

                                               Fernando Galán Berceo

Y ahora un pequeño esquema de lo que esta mañana se ha rubricado y que se ha acordado para los próximos 3 años.

Os recordamos que podéis seguirnos como siempre por nuestras vías de comunicación habituales, grupo de wasap, blog y correo electrónico                                  standardprofilccoo@gmail.com                                                                                                       BLOG:    www.standardprofilccoo.blogspot.com

VIGENCIA DEL CONVENIO:

(  2017- 2018- 2019) 3 AÑOS

SUBIDAS SALARIALES:

2017: 600 EUROS LINEALES + 0.5% EN TODOS LOS CONCEPTOS

2018: 600 EUROS LINEALES + 0.5% EN TODOS LOS CONCEPTOS

2019: 600 EUROS LINEALES + 0.5% EN TODOS LOS CONCEPTOS

COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD:

A PARTIR DE AHORA SE COBRARÁ A PARTIR DEL SEXTO AÑO EN LA EMPRESA A PARTIR DE LA FECHA DE INGRESO INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE CONTRATO.

PERIODO DE PRUEBA:

SE AMPLIA A 30 DIAS LABORABLES EN LUGAR DE 15 PARA PERSONAL NO CUALIFICADO.

INVERSIONES:

LA EMPRESA SE COMPROMETE, A LA ADQUISICION DE UNA FILTRADORA ANTES DE QUE ACABE EL AÑO 2017.

CONTRATACIÓN:

LA EMPRESA SE COMPROMETE A LA CONVERSION DE 20 CONTRATOS TEMPORARES EN INDEFINIDOS EN EL AÑO 2017 Y OTROS 20 EN EL AÑO 2018 SIEMPRE QUE NO SUPONGAN UN AUMENTO DE LA PLANTILLA INDEFINIDA DIRECTA EN LA EMPRESA DE MAS DE 10 EMPLEADOS RESPECTO A ENERO DE 2018 Y SE MANTENGA EL VOLUMEN DE FACTURACIÓN MENSUAL. DE ESTE TOTAL DE 40 CONVERSIONES MINIMO 30 SERAN DE MANO DE OBRA DIRECTA.