Y SEGUIMOS IGUAL A PESAR DE ..........

A pesar de tener motivos suficientes para pedir una subida más que razonable. De que el gasto en salarios se ha disminuido considerablemente en los últimos años. De que los beneficios de la empresa se han incrementado. De que se sigue sin dar los datos del balance económico del 2016. De que se sigue sin hacer nada ante las ineficacias que se vienen denunciando por parte de los trabajadores y trabajadoras.

A pesar de todo esto, esta mañana la responsable de RRHH nos ha vuelto a ofrecer una plataforma muy parecida a la anterior,  que a nuestro parecer no se ajusta, ni se acerca a lo que la situación actual merece.

ÚLTIMA PROPUESTA DE DIRECCIÓN:

 CONDICIONADA A LA MODIFICACIÓN DE EL ART. DE LA ANTIGUEDAD

• PARA LOS AÑOS 2017 ,2018 Y 2019
• 0.5% de subida en todos los conceptos
• 500 euros lineales consolidables

Se quedarían fuera de la negociación los artículos propuestos por el comité  de licencias y reducción de jornada.

Por parte del comité se le han expuesto todos los argumentos que tenemos para solicitar nuestra plataforma, emplazándonos para el viernes 28 y ver si se pueden ir acercando posturas.

Desde CCOO creemos que se está intentando rascar migajas por parte de dirección y dándole más importancia, a una subida moderada que ajuste los salarios a la situación real de la empresa, que a solucionar los problemas reales organizativos y de desperdicio, que suponen una pérdida económica, a nuestro entender, mucho más importante.

Dirección sigue insistiendo en cambiar el artículo de la antigüedad a costa de ampliar los años en los que poder cobrarlos, pero sin embargo no son capaces de entender la subida que los trabajadores creen justa. Desde luego no están teniendo en cuenta, ni los esfuerzos realizados en el anterior convenio colectivo, ni los beneficios de la compañía durante estos últimos años.

Por otra parte, se nos intenta disfrazar de subida salarial conceptos ya adquiridos como la antigüedad. Y se intenta culpabilizar a los trabajadores y trabajadoras dándonos a entender que somos caros o como se ha escuchado hoy en la reunión, “que cogemos muchas bajas”.

Recordaros que seguimos estando con vosotros/as en la consultoría que CCOO tiene abierta  en la sala de comité de la planta de Cantabria los lunes de 10.30 a 12.30 y los miércoles de 18.00 a 19.30.

Un saludo y os seguiremos informando.