En reunión mantenida el día 18 de
abril por el comité de contratación y empresa, se nos informa sobre la cantidad de solicitudes llegadas.
De ellas, la empresa ha escogido varias personas.
Algunas de ellas van a ser
entrevistadas para hacer una selección por si la empresa necesitase hacer
contrataciones. Las otras se irán entrevistando según se vayan contratando
las primeras
Se considera por parte de la
empresa que con estas personas se cubre
para un largo periodo de tiempo las expectativas de contratación.
Del resto de solicitudes, unas
quedan desestimadas por estar mal cumplimentadas o no ser de interés para la
empresa, y otras muchas se desestiman porque en un proceso de selección siempre
hay solicitudes que quedan fuera, aunque hay que decir, que muchas de ellas
podrían haber pasado también el primer filtro de selección.
Desde CCOO entendemos que la
responsabilidad de contratación es de la empresa, que es la principal
interesada, junto con los trabajadores de que las personas que entran a
trabajar sean válidas para el puesto.
Entiendo que las personas
elegidas entran dentro de un criterio lógico de contratación por estudios, experiencia
laboral,etc…
.
Un saludo
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