viernes, 19 de febrero de 2016

REUNION 19 DE FEBRERO DE 2016


ORDEN DEL DIA: 
Artículo 64. Balance y cuentas de resultados.         

 En la reunión mantenida hoy por el comité de Standard Profil y la empresa, representada por la señora Mercedes Mazo y el señor Werner Gehring, se nos da el balance de la situación actual de la empresa en estos momentos y las previsiones del mercado.

El volumen de ventas se ha incrementado en un 9,3% con respecto al año pasado. Esto viene a suponer unos 12,7 millones de matriculaciones. Italia y España han aumentado sus matriculaciones en torno al 15% y 20% respectivamente pero Rusia y los países bajos son los que frenan un mayor incremento en estos momentos.

La facturación para este año si el mercado no da ninguna sorpresa podría ser un poco mayor a la de los años anteriores.

El en sector se ven reflejadas las caídas del 50% en Rusia, 20% en Brasil, caída también de China y en India que no se ha notado ningún incremento.
El asunto de los motores del grupo Volkswagen no ha tenido demasiada repercusión en Europa, a los que sí ha afectado el engaño ha sido al mercado  de Estados Unidos .

En materias primas nos comenta que estamos pagando estos productos muy baratos debido a los precios del petróleo. Aunque esta caída no se aprecia en los materiales de la misma manera.

 En cuanto a nuevos proyectos, se está buscando negocios a nivel de grupo que luego serán distribuidos en las distintas plantas. Se busca ganar proyectos importantes con arranques de cara a 2018/2019 y así poder seguir asegurando trabajo hacia 2025. Para conseguir estos proyectos es importante la negociación, pero también la facilidad de producción, distribución y venta del material.

La entrada en el mercado del TPE parece seguir en alza, varias marcas de automóviles han optado por realizar sus nuevos modelos de manera mixta TPE-EPDM o incluso todo el modelo en TPE.

En contratacion la empresa dice que va a seguir sustituyendo a los trabajadores que vayan jubilándose y se intentara mantener una bolsa de eventuales por si hubiera una bajada de trabajo. Se contempla también la posibilidad de hacer contratación indefinida.

El acto para la entrega del reloj a los trabajadores que han cumplido 25 años en la empresa está previsto para finales de marzo.

Como siempre en estas reuniones, toda la informacion ampliada en los tablones de COMISIONES OBRERAS.

                     Atentamente: 
                                            Jose A. Ramas

     
          

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