El pasado día 4 nos convocó la
empresa para el artículo 64 y ya aprovechamos para tratar otros asuntos que
ahora os contamos:
CUARTO
TURNO
Dirección nos comunica lo que ya
nos temíamos, no hay personal voluntario para el cuarto turno, por lo que lo
dejan de momento aparcado y se busca otra alternativa. De momento nos parece
que lo principal es que se empiecen a solucionar todos los problemas de la
sección de TPE para que se optimice la producción y haya que ampliar lo mínimo
posible la jornada, o si es necesario contratar mas personal.
ART.
64
En este apartado dirección no nos dio demasiados datos, se limitó a seguir el guion establecido y dar los
datos del sector y evolución general de la empresa. Algunos datos:
Sector: En
Europa en el primer trimestre han disminuido ligeramente las ventas. Aunque en
España han aumentado las matriculaciones un 12% en abril respecto al año
pasado.
Empresa: Estamos
dentro de los objetivos de este año.
Proyectos mas
importantes para este año:
FORD FOCUS
FORD FIESTA
WOLSKVAGEN POLO
CITROEN BERLINGO
Inversiones: En este capítulo destaca la filtradora nueva y la sala de compresores de varea.
Materias Primas: Han
subido en torno al 5% por la subida del petróleo, parece que la tendencia es al
alza, aunque este concepto siempre es el menos previsible.
(Algún dato más colgado en los tablones de anuncios de la empresa.)
(Algún dato más colgado en los tablones de anuncios de la empresa.)
PERSONAL
Esta mañana se nos ha informado
que nuestro compañero Joaquín Toca va a abandonar la compañía. Desde esta
sección de CCOO no nos
podemos callar ante la manera y las circunstancias en la que ha sido. Por mucho
que se haya hecho dentro de la legalidad seguimos viendo como la empresa no
sigue una política de buenos tratos hacia su plantilla. Hace poco se firmó un
acuerdo en el que se hizo hincapié en mejorar el trato, en este caso creemos
que se ha aplicado lo contrario. Como sección sindical creemos que urge una
política de buenos tratos para que no vuelva a suceder nada por el estilo.
También se ha recogido una
reclamación de unos compañeros del departamento de calidad. Ante la negativa
por parte de la empresa de ajustar su grupo profesional a las funciones que
desarrollan han solicitado al comité intercentros que elaboren un informe al
respecto.
El comité se reunió con los
responsables del departamento el día 4 de mayo y con uno de los trabajadores
esta mañana y elaborará un documento al respecto.
Se ha recibido también a un portavoz de los
trabajadores y trabajadoras que viajan, para transmitirles la respuesta por
parte de la empresa a la demanda de modificación de la política de viaje. Se
les ha explicado varios puntos que la empresa a aclarado o tiene intención de
modificar, pero en el tema económico no va a entrar en negociación.
Un saludo: Sección sindical CCOO Standard Profil.
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