El pasado jueves 7 de noviembre a
las 9:00 horas, tuvo lugar una visita de la inspección de trabajo y seguridad
social de La Rioja. Esta visita ha sido motivada por la denuncia que CCOO interpuso en este órgano la
primera semana de septiembre.
Dicho requerimiento propone la
solución de varios de los problemas denunciados entre los que cabe destacar los
más significativos. La visita no se centró
en los vestuarios, sino que se amplió por parte de la inspectora para intentar
solucionar otros problemas de la planta.
El documento de la inspección de
trabajo informa de la siguiente manera:
“Se realiza visita de
comprobación de condiciones materiales, observando las siguientes desviaciones,
indicando tiempo de subsanación inmediata y tiempo de envío de justificación”.
Electricidad:
carcasas de oficina, baños mujeres junto a oficina, cable s sobre ala de
oficina-caldera. En línea 3. Cable de mampara rota. Justificación fotográfica
de subsanación 1 semana 14-11-19.
Zona
de entrada de horno de gas: señalización de uso exclusivo y personal
autorizado y uso obligatorio de EPIS. Justificación fotográfica de subsanación
1 semana.
Extintor
de baños masculinos y extintor de final de trenes del pabellón 1 tienen que
estar accesibles. Justificación fotográfica de subsanación 1 semana.
Baños
masculinos: Dotar de número de asientos adecuados. Justificación fotográfica de
subsanación 2 semanas.
Salubridad
en baños masculinos: Pintar los techos. Debe dotarse esta área con
sistemas de calefacción en la zona de las duchas. Justificación fotográfica de
subsanación 3 semanas.
Se
observan gran número de goteras en zona de paso, pudiendo generar resbalones y
caídas. Se deberá contar con un sistema preventivo ante las goteras. Justificación fotográfica de subsanación 3
semanas.
Además,
inspección de trabajo ha requerido a la empresa la siguiente documentación en
el plazo de dos días.
-Mediciones de ruido en los
puestos de trabajo.
-Evaluación de riesgos y planificación
de acción preventiva.
-Medición de temperaturas, si no
se ha realizado, la planificación a realizar. Dichas mediciones deben
realizarse en época estival y en diferentes puntos de la línea.
-Ultimas4 actas del comité de
seguridad y salud laboral.
-Programa de mantenimiento:
especifico en materia de temperaturas y carretillas elevadoras.
CCOO espera que la empresa cumpla con los plazos y
solucione lo más pronto posible estos problemas. Muy triste que tengamos que
recurrir a inspección de trabajo porque no se hace caso a
los problemas que los trabajadores acusan y que informamos frecuentemente.
Por último, queremos dar las
gracias a tod@s los trabajadores que confían en nosotros y se acercan a
contarnos sus inquietudes y problemas. Como siempre digo, no somos adivinos. CCOO Responde.
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